Controle de Ponto
O registro de ponto eletrônico é uma importante ferramenta que o RH conta para gerenciar e garantir o cumprimento da jornada de trabalho dos colaboradores.
Mais do que registrar a entrada e a saída dos funcionários, um bom sistema de ponto para empresas deve fornecer dados que favoreçam uma gestão estratégica de pessoas.
Através de métricas e análises, essa ferramenta deve permitir que gestores e profissionais do RH consigam acompanhar o desempenho, as habilidades e as competências de cada funcionário.
Com esses dados, é possível identificar os problemas que afetam a produtividade da equipe, por exemplo.
Assim, fica muito mais fácil definir estratégias para a melhoria dos pontos fracos e para a implementação de mudanças, caso seja necessário.
Mobilidade
Para acompanhar essas mudanças, é importante que o sistema de controle de ponto também permita a mobilidade, ou seja, ele deve ser flexível na hora do uso. Assim, ele pode ser acessado de qualquer dispositivo, como o tablet e o smartphone, facilitando o registro e o monitoramento da jornada de trabalho.
Sistema com possibilidade de customização
Cada empresa possui características e necessidades únicas, por isso o sistema de ponto é ajustável, adequando o sistema às particularidades da organização.
Boa interface e usabilidade
Por isso, o sistema de controle de ponto deve ser prático, fácil de usar e com uma interface que torne a sua experiência de uso mais intuitiva e os comandos mais ágeis.
Banco de Horas Múltiplos
Controla de forma simples e objetiva e ao mesmo tempo vários bancos de horas de seus colaboradores .
Seguro contra fraudes
Verifica através da geolocalização o horário de batida dos pontos externos e acompanha em tempo real as jornadas de trabalhado de todos os colaboradores
Relatórios Completos
Visualiza o controle de férias , abonos e a folha completa com os totalizadores além de ser customizavel
Adequado a Legislação
Está em concordância com o MTE e o INMETRO
Suporte online
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